Technisch Medewerker - Startbonus €500

Ben jij een technisch talent en op zoek naar een nieuwe baan waarin je bezig bent met een combinatie van mechanische en elektronische werkzaamheden? Wil jij daarbij een bruto maandsalaris verdienen tussen €3200 - €3500 + een startbonus van €500? Lees dan snel verder en word onze nieuwe technisch medewerker!

Wat ga je doen

In deze functie van technisch medewerker zorg jij ervoor dat verschillende hekwerken kunnen openen en sluiten. Als technisch medewerker sluit jij de mechanische onderdelen van de hekwerken aan op de elektronische componenten. Vervolgens programmeer jij de modules zodat het hekwerk weet welke bewegingen het moet maken. Als technisch medewerker krijg jij van ons het volgende takenpakket:

• Installeren van de mechanische onderdelen op de poorten van het hekwerk;

• Installeren van de kabelboom in het frame van de hekwerken;

• Koppelen van de kabelboom met de mechanische onderdelen;

• Koppelen van de kabelboom met het moederboard zodat er spanning ontstaat;

• Programmeren van het moederboard zodat het hekwerk weet welke bewegingen het moet maken;

• Testen van de poorten of hekwerken en het oplossen van technische storingen;

• Technische ondersteuning bieden aan klanten en af en toe storingen oplossen op externe locaties;

• Op termijn begeleiden en coachen van collega-monteurs;

• Meedenken over optimalisatie van onze elektrotechnische processen.

Je werkt van maandag t/m vrijdag van 07:00 tot 16:00 uur en krijgt een fulltime functie van 40 uur per week (32 uur in overleg mogelijk).

Wat bieden wij?

Als technisch medewerker krijg je een uitdagende functie binnen een snel groeiend bedrijf

• Fulltime functie van 40 uur per week (parttime vanaf 32 uur bespreekbaar);

• Bruto maandsalaris tussen de €3500 - €3200;

• Startbonus van €500 (Inbaar na eerste fulltime maand);

• 10,82% vakantie uren in geld (€378,70 - €346,24 bruto per maand extra);

• 8,33% vakantiegeld (€291,55 - €266,56 bruto per maand extra);

• 0,60% kort verzuim vergoeding (€21 - €18 bruto per maand extra);

• 13-ADV dagen per jaar;

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

• Overurentoeslag van 128,44%;

• Pensioenregeling vanaf je eerste werkdag via StiPP Plus;

• Persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen en trainingen;

• Vrijdagmiddagborrels en een informele werksfeer;

• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie;

• Kans op direct dienstverband na zes maanden.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze functie van technisch medewerker is werkervaring niet vereist, het belangrijkste is technisch inzicht. Verder hopen wij het volgende terug te vinden:

• Je bent woonachtig in de omgeving van Haps;

• Je bent in het bezit van Rijbewijs B en eigen vervoer;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en coaching skills;

• Je hebt technisch inzicht en kan een functie zelfstandig uitvoeren;

• Je hebt een flexibele en collegiale instelling.

Zie jij jezelf terugkomen in bovenstaand profiel van technisch medewerker en ben jij per direct beschikbaar? Solliciteer vandaag, start morgen.